Feeds:
Artikkelit
Kommentit

Archive for tammikuu 2010

Kakkos kolmoset ovat  työssäoppimassa 5.2.2010 asti. Osa opiskelijoista on käsityöalan yrityksissä ja osa suorittaa työssäoppimisen koululla. Koululla olevat opiskelijat valmistavat  koululle materiaalia tai lahjaesineitä.

Jotta opiskelijamme voivat valmistaa perinteisiä tai uusia sisnatuotteita, siihen tarvitaan paljon sisnaa l. käsintehtyä poronnahkaa. Sisnan valmistaminen kuuluu opetukseen ja sen oppii vain tekemällä paljon sisnoja. Tällainen suurimääräinen sisnan valmistus on mahdollista oppilaitoksemme nahkamuokkaamolla Toivoniemessä.

Valmistusprosessi on perinteinen, mutta muokkaamolla on raskaan fyysisen työn helpottavia koneita. Vaikka koneet ja laitteet helpottavat työtä, on sisnan valmistus jokatapauksessa fyysisesti erittäin rankkaa.Muutama kuva kertoo TEVA:n työssäoppimisesta. Opiskelijat ovat suoriutuneet urakasta kiitettävällä tarmolla ja ensiviikolla ovat ensimmaiset sisnat ihan valmiina.

Ensimmäisen vuoden opiskelijat suoritavat perusopintoja. Näihin kuuluu mm. 2 ov. vapaasti valittavat kurssit 1-10.2.2010.

Valittavista kursseista avautuu karvakenkien ompelu, hopeatyöt, luu-sarvi ja pahkatyöt, puukkokurssi, kehärummun sekä lapin nahkavyön valmistaminen.

Iltakursseina Inarissa on meneillään karvakengän ompelu, sisnavaatteiden ompelu ja komsion valmistaminen.

Read Full Post »

Medialla tapahtuu

Medialaiset The One Minutes Jr. –työpajassa!

Inarin toimipisteessä järjestetään 26.-29.1.2010 YLE Summerin, Elokuvakeskus Skábman ja SAKK:n The One Minutes Jr.- mediatyöpaja. Työpajaan osallistuu opiskelijoita Utsjoen sekä Enontekiön lukioista sekä SAKK:n medialinjalta. ”Saamelainen talvi” -aiheisessa työpajassa tehdään minuuttielokuvia, joita kaikki halukkaat voivat päästä katsomaan Skábmagovat-elokuvafestivaalien aikana Revontuliteatterissa perjantaina 29.1.2010 klo. 18.00.  SAKK:n medialinja on ollut vuosikausia Skábmagovissa elokuvien esittäjänä ja talkoolaisena. Skábmagovien ohjelma.

Alkuperäiskansavierailu

Maanantaina 1.2. klo 10.00 Inarin toimipisteeseen saapuu kaukainen vieras. Hän on pitkän linjan kanadalainen elokuva-ohjaaja Neil Diamond.  Lisätietoja Diamondista. Kaikki kiinnostuneet ovat lämpimästi tervetulleita osallistumaan tilaisuuteen!

Read Full Post »

TULEVAISUUS-TUPAILTA
Järjestimme keväällä valmistuvien merkonomien kanssa Tulevaisuus-tupaillan torstaina 21.1.10. Yhteistyökumppanina meillä oli paikallislehti Inarilainen, joka julkaisu ennen tupailtaa ison puffin asiasta ja lupasi kirjoittaa myös lehtijutun. Jäämme odottelemaan.. Tupaillassa on teemana kehitellä uusia ja tuunata vanhoja ideoita Inarin alueen kehittämiseksi. ”Vetonaulaksi” kutsuimme kansanedustaja Janne Seurujärven ja arkkitehti Juhani Riskun. Väkeä oli paikalla kolmisenkymmentä ja keskustelu vilkasta. Puhuttiin niin Ivalon kyläkuvasta kuin ylellisyyshotellista, luonnonsuojelusta, vesicrossista ja vaikka mistä. Meidän mielestämme ilta onnistui hyvin ja kävipä muutama osallistuja vielä illan päätteeksi kiittelemässä, että oli mukava ja antoisa ilta. Kiitämme kaikkia mukanaolleita ja toivotamme idearikasta kevättä!  terv. LTPT0710 ja Outi

 

Read Full Post »

Saamelaisalueen koulutuskeskuksen kansainvälinen toiminta saa jokavuotista piristystä 19. tammikuuta alkaen, kun Toivoniemen yksikköön saapuu toistakymmentä porotalousalan asiantuntijaa venäjän pohjoisilta alueilta. Vieraat toteuttavat 19. – 30.1.2010 välisenä aikana porotuotteiden jatkojalostuksen, tuotekehittelyn, yritystoiminnan ja markkinoinnin kehittämistyön, josta suurin osa tapahtuu opppilaitoksen Toivoniemen yksikössä, jossa meillä on käytössämme opetusteurastamo, lihanleikkaamo ja sivuotuotteiden prosessointiyksikkö. Kehittämistyö on osa alkavaa Arktinen poro – jatkohanketta, jota hallinnoi Työ- ja elinkeinoministeriö. Hankkeen rahoitus tulee Ulkoasiainministeriön Lähialueyhteistyö – ohjelmasta. Hankkeen päätavoitteina on porotuotteiden arvostuksen ja poroelinkeinon elinvoimaisuuden nostaminen kohdealueilla sekä tähän liittyvän yritys-, organisaatio– ja koulutusyhteistyön edesauttaminen ja teknologian kehittäminen.

Tammikuun 2009 "arktiset poromiehet"

Oppilaitoksella on noin 10-vuotinen historia lähialuehankkeista Suomen ja Venäjän välillä. Yhteistyötä on tehty mm. pohjoisten ammatillisten oppilaitosten, poroa jalostavien yritysten, aluehallintojen, sovhoosien, alkuperäiskansajärjestöjen ja Venäjän poronhoitajaliiton kanssa. Toivoniemessä on tänä aikana nähty pohjoisten alkuperäiskansojen edustajia monesti hyvinkin syrjäisistä Venäjän kylistä, metsistä ja tundralta. Olemme mm. kouluttaneet eläinlääkäreitä teurastamoiden ja lihanleikkaamoiden omavalvonnassa, tuotannon hygieniatason nostamiseksi. Samaan aikaan on suomalaista teknologiaa viety lähialuehankkeiden tavoitteiden mukaisesti Venäjälle, jonka jälkeen on myös pyritty huolehtimaan, että uudet poron laitosteurastamot ja prosessointilaitokset ovat aloittaneet toimintansa länsimaisten (EU) standardien mukaisella hygieniatasolla.

Raakapaloittelua Toivoniemen lihanleikkaamossa

Mainittakoon, että Saamelaisalueen koulutuskeskus on pitkään järjestänyt laitosteurastatus – ja lihanleikkauskoulutusta Ruotsin ja Norjan Saamelaisalueiden oppilaitoksille erilaisina hankkeina ja vastavuoroisilla yhteistyösopimuksilla. Muutamaan otteeseen olemme tilauksesta järjestäneet porotalouskoulutusta myös Yhdysvaltain Alaskassa.

SAKK:n eteenpäin viemän yhteistyöprosessin tuloksena päätettiin kesäkuussa 2007 perustaa ”Porotalouden tulevaisuuden puolesta” – järjestö eli BEBO (Boazoealahusa boahtevuoda ovddas), joka ajaa pitkälti samoja tavoitteita kuin Arktinen poro- jatkohanke, mutta lisää tavoitteisiin pohjoisten alkuperäiskansojen kielen ja kulttuurin elinvoimaisena pitämisen. Järjestöön kuuluu 25 jäsenorganisaatiota.

Teurastusketjun alkuvaiheita

Tänä vuonna, alustavan nimilistan mukaisesti, osallistujat tulevat Nenetsiasta (Kalguevin saari), Komin tasavallasta, Jamalo-Nenetsiasta, Tsukotkasta ja ehkäpä muutamama myös Sahan tasavallasta (Jakutia). Edelleen ammattiryhmittäin he edustavat poromiehiä, tuotantolaitosten johtajia, maatalousministeriöiden asiantuntijoita, yrittäjiä, sovhoosien ja teurastamoiden johtajia ja teknologeja sekä eläinlääkäreitä. Oppilaitoksen asuntolatilojen korkean käyttöasteen johdosta, tänä vuonna vain osa vieraista majoitetaan Toivoniemen yksikköön. Enemmistö osallistujista majoittuu paikallisessa hostellissa, Muddusjärven rannalla.

Kehittämistyöhön liittyy Lapin alueen yritysekskursio ja Arktinen poro – seminaari Rovaniemen Arktisessa keskuksessa, 21. – 22. tammikuuta, yhteistyössä Lapin yliopiston kanssa. Seminaarin tavoitteena on tuoda yhteen arktisen alueen poromiehet, tutkijat ja yrittäjät.  Seminaarissa käydään dialogia Venäjän ja Pohjoismaiden poromiesten nykytilasta ja tulevaisuuden haasteista porojen laiduntamisessa, lihan ja nahan tuotannosta ja tuotteiden markkinoinnista. Seminaarissa tuodaan esille kokemuksia poromiesten työskentelystä arktisella alueella ilmastonmuutoksen mukana tuomissa uusissa haasteissa. Seminaariin Rovaniemellä osallistuu puhujina varsinaisen kehittämistyöporukan lisäksi suomalaisia, venäläisiä ja ruotsalaisia porotalousasiantuntijoita, poromiehiä, kielen ja kulttuurin asiantuntijoita, virkamiehiä sekä yritysjohtajia.

Leikkaamon puolelta

Kuluvan kevään maaliskuussa järjestämme kymmenen päivän kansainvälisen sisnantekokoulutuksen Toivoniemen nahanmuokkaamolla, edelleen osana em. Arktinen poro – jatkohanketta. Se on suunnattu etupäässä pienten kylien porokäsitöitä tekeville naisille, joiden työtä voidaan koulutuksen ja uuden tekniikan käyttöönotolla helpottaa ja tehostaa. Heille pyritään näin luomaan paremmat toimeentulomahdollisuudet.

Jotta kansainvälinen yhteistyö näin laajasti, on tämänkin hankkeen puitteissa ollut mahdollista toteuttaa, on tarvittu runsaasti oppilaitoksen henkilökunnan työpanosta ja siitä suuri kiitos heille! Venäjän koordinaatiotyön ja omien porotalousopettajiemme lisäksi keittiö- ja asuntolahenkilökunta ovat jokavuosi olleet enemmän kuin ”tavallisen” oppilaitoksen työntekijöitä. Toisaalta ulkomaiset opiskelijat ja vieraat tuovat väriä ”harmaaseen” arkipäivään ja ilman heitä opiskelu ja työnteko täällä voisi ajoittain olla tylsää. Vai miten kait se oli? 🙂

Alaskassa, Nomen tutkimusporoja jahtaamassa

Ja lopuksi MUISTUTUS: Muistakaa te, meidän omat opiskelijat, hakea Arktisen yliopiston North2North – vaihtoihin 31.1 mennessä, toimittamalla minulle Inarin yksikköön allekirjoitetut hakulomakkeet liitteineen. Ja se ohjelman webbiosoite oli http://www.uarctic.org/north2north ja sieltä klikatkaa ”How do I Apply?” ja edelleen ”n2n Application Form”.

 Mika

Read Full Post »

Fennian esittelytilaisuudessa opimme uutta riskeistä ja riskienhallinnasta.

Illalla mukavaa yhdessäoloa ja herkuttelua

Valmentajia on totuttu näkemään urheilukenttien ja jääkiekkokaukaloiden laidoilla, mutta viime aikoina myös yrityselämässä on puhuttu valmentajista, trainereista ja coacheista.

Entäpä valmentaja oppilaitoksessa? Mitä eroa on valmentajalla ja opettajalla?

Saamelaisalueen koulutuskeskuksessa alkoi syyskuussa -09 Yrittäjyyskoulu-hanke yhteistyössä Lapin ammattiopiston kanssa. Opinnoissa aloitti 12 opiskelijaa kuudelta eri koulutusalalta (matkailu, hotelli- ja ravintola-ala, liiketalous, tietojenkäsittely, käsityö ja korkea-aste). Yrittäjyyskouluopinnoista opiskelijat saavat 10 opintoviikon valinnaisten opintojen kokonaisuuden. Opinnoissa arvioidaan omia vahvuuksia ja toimintaedellytyksiä sekä harjoitellaan ryhmässä monipuolisesti yrittäjyyden eri elementtejä. Yrittäjäopinnot aloitetaan perustamalla opiskelijaryhmässä yhteinen tiimiyritys. Opintojen loppupuolella jokainen opiskelija rakentaa itsenäisesti oman alansa liiketoimintasuunnitelman.

Yrittäjyyskoulussa ei ole oppitunteja, tenttejä eikä opettajia. Opiskelijoita luotsaa yrittäjyysvalmentaja Marja-Leena Jatkola. Opiskelijat kokoontuvat valmentajan johdolla joka kolmas perjantai lähitreeneihin Ivalon toimipaikkaan, jolloin keskustellaan yrityksen ajankohtaisista asioista, opiskellaan uutta yrittäjyydestä ja innovoidaan liiketoimintasuunnitelmia eteenpäin. Osa opinnoista opiskellaan etäopetuksena LearnLincin kautta, jolloin opiskelijat voivat osallistua opintoihin vaikka kotikoneiltaan.

 Näkyvä ero perinteisen opettajan ja valmentajan välillä on se, että valmentaja ei luennoi, eikä tarjoa opiskelijoille valmiita ratkaisuja. Valmentaja seuraa tiimin kehitystä, kannustaa ja ohjaa. Vaikka valmentaja ei luennoi, hänellä on kuitenkin oltava vahva ja ajantasainen asiantuntemus yrittäjyydestä. Valmentajalla on oltava vastauksia esiin nouseviin kysymyksiin ja hänen on osattava antaa tiimille työkaluja liiketoimintasuunnitelman eteenpäinviemiseen. Toki yhteisten treenien aikana käydään läpi yritystoiminnan ja yrittäjyyden teoriaa, mutta keskustellen ja oman liiketoimintasuunnitelman näkökulmasta.

Kun opiskelija alkaa laatia omaa liiketoimintasuunnitelmaansa, korostuu valmentajan antama yksilöllinen ohjaus ja henkilökohtainen valmennus.

Yksi avainsana Yrittäjyyskoulussa on joustavuus. Oppimistilanteet ja aikataulut tarkentuvat opiskelijalähtöisesti. Aiheita ja aikatauluja ei tiukasti lyödä lukkoon, vaan suunnitelmia muutetaan, jos jotain mielenkiintoista ilmaantuu. Esimerkiksi marraskuun lopussa Yrittäjyyskoululaiset olivat kolmen päivän tutustumiskäynneillä Rovaniemelle. Oheiset kuvat ovat Rovaniemen opintomatkalta.

Kevätlukukauden aikana yrittäjyyskoululaisilla on tiedossa uusia matkoja ja tutustumiskäyntejä. Liiketalouden perustutkintokoulutuksen opiskelijat Marko Rapakko ja Miia Meskanen järjestävät toiminnallisena opinnäytetyönä Yrittäjyyden teemailtapäivän 10.2.

Lapin ammattiopiston Kairatien toimipisteessä Aleksin ja Sallan opastuksella.

Yrittäjyyskoulun monimuotoinen ja tiimilähtöinen opiskelumalli antaa tilaa erilaisille tavoille oppia. Tällainen opiskelumalli parantaa opiskelijan ongelmanratkaisukykyä ja vastuunkantoa. Kaikille tällainen opiskelun malli ei kuitenkaan välttämättä sovi. Opiskelijalle voi olla vaikeaa se, ettei valmentaja anna tietoa valmiina, vaan vastuu oppimisesta on pääasiassa opiskelijalla itsellään.

Tea

Read Full Post »

%d bloggers like this: